株式会社京キュウは『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』の認定を受け、3年連続の認定となりました。
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省と日本健康会議が共同して行う健康増進の取り組みで、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
安心安全の食品を責任もってお届けすること。それを継続するには、社員一人ひとりの健康管理が欠かせません。
弊社は今後も、社員の健康維持と増進に取り組みながら、働きやすい職場づくりを目指します。
株式会社京キュウは『健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）』の認定を受け、昨年度から2年連続の認定となりました。
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省と日本健康会議が共同して行う健康増進の取り組みで、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
安心安全の食品を責任もってお届けすること。それを継続するには、社員一人ひとりの健康管理が欠かせません。
弊社は今後も、社員の健康維持と増進に取り組みながら、働きやすい職場づくりを目指します。
<京(きょう)から取り組む健康事業所宣言>
弊社の基本理念は「京キュウの輪を大切に」。
地域と社会に貢献できる会社でありたい。
これらを共に実践することができるように、仲間（社員）の健康づくりをサポートします。
健康に、いきいきと働きながら社会生活を送れる環境構築を目指します。
＜主な取り組み＞
・法令に従い、健診を100％受診します
・特定保健指導実施率を前年度以上とします
・健診結果が要再検査、要治療者だった社員には
医療機関の受診を促し、重症化予防に努めます
・協会けんぽの血圧計等測定器のレンタルを利用します
・敷地内を禁煙にします
・あいさつ運動を行います
<京(きょう)から取り組む健康事業所宣言>
弊社の基本理念は「京キュウの輪を大切に」。
地域と社会に貢献できる会社でありたい。
これらを共に実践することができるように、
仲間（社員）の健康づくりをサポートします。
健康に、いきいきと働きながら社会生活を
送れる環境構築を目指します。
＜主な取り組み＞
・法令に従い、健診を100％受診します
・特定保健指導実施率を前年度以上とします
・健診結果が要再検査、要治療者だった社員には
医療機関の受診を促し、重症化予防に努めます
・協会けんぽの血圧計等測定器のレンタルを利用します
・敷地内を禁煙にします
・あいさつ運動を行います
“ ほっと、ひといき ” も 健康管理の第一歩
従業員の福利厚生の一環で、給茶機を設置しております。
コーヒーや緑茶などの飲料を取り揃え、従業員が自由に利用することができます。
脱水状態の予防はもちろんのこと、水分の摂取は副交感神経を刺激しリラックス効果も期待できます。
“ ほっと、ひといき ” も 健康管理の第一歩
従業員の福利厚生の一環で、給茶機を設置しております。
コーヒーや緑茶などの飲料を取り揃え、従業員が自由に利用することができます。
脱水状態の予防はもちろんのこと、水分の摂取は副交感神経を刺激しリラックス効果も期待できます。